Contenu de la fonction

But

En tant que data expert avec des connaissances SAP, vous contribuez au développement du datawarehousing SAP et à la solution Business Intelligence. Vous analysez de votre propre initiative les améliorations et les nouvelles possibilités. Vous formulez des recommandations à la direction et aux collègues de Fedasil et vous avez ainsi une véritable influence.

Contenu

• Vous avez un rôle de leader dans le développement du nouveau Datawarehouse et de la solution Business Intelligence. Cette solution est développée conjointement avec un consultant externe sur la plateforme SAP et sera entre-autre composée de SAP HANA et SAP Analytics Cloud.

• Vous gérez la solution SAP avec vos collègues. Vous assurez ainsi la maintenance du système actuel ainsi que son évolution future et l'ajout de nouvelles données.

• Vous aidez à organiser une vaste collecte de données qualitatives et à l'intégration finale des différentes sources au sein du datawarehouse (ETL).

• Vous surveillez les besoins ainsi que l'exactitude des données au sein de l'agence, et ce, dans un environnement dynamique qui évolue rapidement. Par après, les données nécessaires doivent être modélisées et mises à disposition de la direction et des stakeholders.

Employeur

Fedasil

Contexte

Le service Data & Analyse recueille, contrôle, rapporte et analyse des données quantitatives et qualitatives sur le réseau d'accueil et les missions de Fedasil. Sur base des données traitées, le service produit des rapports dynamiques et des analyses ad-hoc approfondies pour un grand nombre de stakeholders internes et externes à l'organisation. Vous faites parties d'une équipe multidisciplinaire avec de nombreuses possibilités de formation dans une ambiance de travail passionnante.

Postes vacants

• Nombre (1) - 1000 Bruxelles - Fedasil - Siège central

http://www.fedasil.be

Profil

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, ses valeurs et son code déontologique, son organisation, son groupe cible, ses différents partenaires (Pour info: consultez www.fedasil.be).

Diplôme et expériences: Vous êtes titulaire d'un Master/Licence.

Aptitudes techniques

Exigences

Vous avez de l'expérience avec SAP SDI ou d'autres outils ETL, SAP HANA ou d'autres outils de modélisation de données et de SAP Analytics Cloud ou d'autres outils de rapportage.

Vous êtes familier avec les subtilités de Microsoft Excel.

Atouts

Vous avez des connaissances générales sur le fonctionnement des banques de données et de SQL sont un atout majeur.

Vous travaillerez dans un environnement bilingue, il convient donc d'avoir des connaissances passives du néerlandais. Fedasil offre l'opportunité d'améliorer vos connaissances pendant les heures de travail.

Aptitudes générales

Savoir travailler en équipe: savoir créer et stimuler un esprit d'équipe grâce au partage des opinions et des idées en apportant des solutions aux conflits entre les collègues.

Orientation client: accompagner les clients internes et externes, de manière claire, intègre et objective en leur offrant un service personnalisé tout en entretenant de bons contacts.

Faire preuve de fiabilité: travailler de manière intègre, en fonction des attentes de l'organisation, dans le respect de la confidentialité et des accords conclus et ce, sans quelconque parti pris.

S'autodévelopper : planifier et gérer activement son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, oser questionner son propre fonctionnement en fonction de nouvelles compréhensions, expériences et connaissances.

Atteindre les objectifs: s'investir, montrer la volonté et l'ambition pour atteindre les résultats, oser se porter garant pour la qualité postulée.

Analyser les informations de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.

Résoudre des problèmes: savoir traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.

SOUTENIR et accompagner les collègues, en se positionnant comme exemple à suivre et en les aidant dans leur quotidien.

Niveau

• Master (diplôme universitaire ou enseignement supérieur de type long)

Offre

Type de contrat

Un contrat de travail à durée indéterminée.

à temps plein (38h/semaine)

+ constitution d’une réserve de recrutement pour tous types de contracts.

Salaire

Vous êtes recruté au niveau A avec l'échelle salariale qui s'applique à vous. Le salaire mensuel brut minimum s'élève à 3112 € (salaire de départ sans ancienneté sur base d'un contrat de travail à temps plein, à l'index actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de votre expérience professionnelle. Pour plus de renseignements, consultez, www.fedweb.be.

Les avantages

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité d'obtenir une indemnité vélo pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Valorisation de votre expérience professionnelle utile.

Nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail).

Contrat: Contractuel

Régime de travail: À plein temps

Procédure de sélection

Présélection

La commission de sélection évalue toutes les candidatures. La présélection s'effectue sur la base de votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation, diplôme + équivalence et attestation si nécessaire). Seuls les candidats dont le profil correspond le mieux aux exigences de la fonction seront invités à l'entretien de sélection.

Sélection

L’épreuve de sélection aura lieu le vendredi 10/01/2020 au siège de Fedasil à Bruxelles.

Les coordonnées des candidats ayant réussi l’épreuve de sélection seront sauvegardées pour constituer une réserve de recrutement pour tous types de contrats de travail et ce pour une durée de deux ans. Les candidats qui n'ont pas réussi, ne peuvent plus se présenter dans les 6 mois si une nouvelle procédure de sélection pour une fonction similaire dans le même niveau devait s'organiser.

Postuler

Poser votre candidature au plus tard avant le 05/01/2020 minuit en remplissant le formulaire de candidature sur www.fedasil.be

Pour que votre candidature soit prise en considération il faut que votre dossier de candidature contienne:

• une lettre de motivation

• un CV détaillé (nous permettant d'évaluer les exigences académiques et vos expériences)

• une copie du diplôme exigé.

http://www.fedasil.be

Egalité des chances et diversité

Fedasil souhaite promouvoir la diversité et encourage entre autres les personnes handicapées à poser leur candidature. Si vous avez un handicap vous pouvez demander une adaptation raisonnable lors de la procédure de sélection. Cependant, pour pouvoir y faire appel nous vous demandons d'en informer le responsable de la sélection.

Données de contact Philippe Schooneyt - Responsable de selection
E: philippe.schooneyt@fedasil.be